Бос лауазымның атауы:

Персоналды басқару бөлімінің маманы

Құрылымдық бөлімнің негізгі функционалдық міндеттері:

Университет қызметкерлерін толық кадрлық қамтамасыз ету

Негізгі қызметтік міндеттері:

- Кадрлық іс қағаздарды жүргізу: жұмысқа қабылдау, жұмыстан босату, демалыстар, қызметкерлерді ауыстыру, жұмыс уақытын есепке алу және т.б.

- Кәсіпорын ережелеріне сәйкес нормативтік құжаттарды, ережелерді, лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлеу;

- Қызметкерлердің еңбек тәртібін тұрақты бақылау;

- Ісқағаздарын жүргізу;

- Барлық кіріс және шығыс хаттарды есепке алу, орындалу мерзімі мен сапасын бақылау;

- Университет бұйрықтарының, нұсқауларының, өкімдерінің орындалуын бақылау; стандарттар мен ережелерге сәйкес Бұйрықтарды құрастыру;

- Іс жүргізу стандарттары бөлігінде заңнамалық және нормативтік құқықтық актілерді білу;

- іс қағаздарын жүргізу саласындағы білімдерін үздіксіз жетілдіру және оларды практикада қолдану;

- Сеніп тапсырылған жұмыс аймағына жауапкершілік.

Шарттары:

- Бес күндік жұмыс аптасы,

-  ҚР ЕК сәйкес рәсімдеу.

Іссапарларға шығу:

Қарастырылған

Білімі:

Жоғары білім;

Қажетті кәсіби тәжірибе  (ұзақтығы, бағыты, т.б.)

Ұқсас лауазымда кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі.

Кәсіби құзыреттер:

Талаптар:

- Жоғары білім.

- Ұқсас лауазымдағы жұмыс тәжірибесі кемінде 1 жыл

- ҚР ЕК білімі;

- Үлкен көлемде ақпараттармен жұмыс істей білу; 

- Мемлекеттік тілді білу міндетті;

- (Microsoft Word, Excel)  ПКтәжірибелі қолдану

- 1С ЗУП; Enbekkz Білімі

- Сауатты сөйлеу

Жеке құзыреттер мен қасиеттер:

Ұқыптылық,  оңай үйрену

Тілдерді, оныңішіндемемлекеттіктілдібілу (үміткер білуі тиіс тілдердің тізімі)

Қазақтілі, орыс тілі,  ағылшын тілін білу құпталады

Компьютерлік дағдылар:

Microsoft Office білімі

Түйіндеменіқабылдаумерзімі

2022 жылдың 06 қаңтарына дейін

Байланыстағы тұлға:

hrteam@abaiuniversity.edu.kz

Баймухамбетов Еркебулан Кайнарканович

ж.т. 8(727) 2-91-07-29