Наименование вакантной должности:

Руководитель Школы молодых поэтов-импровизаторов им. О. Досбосынова

Основные функциональные обязанности структурного

подразделения:

Проведение культурных мероприятий (айтыс, поэтические мушайры, встречи с известными личностями, мастер-классы с известными поэтами и др.), направленных на развитие творческого потенциала студентов. Координирует связи с творческими союзами, государственными и общественными организациями, помогая повысить творческие способности студентов. Проведение работы по выявлению одаренных учащихся (отбор поэтов-айтыскеров и поэтов-писателей и творчески одаренных студентов). Поддержка участия одаренных студентов в конкурсах и мероприятиях областного, городского, республиканского уровня.

Основные должностные обязанности:

Ведущие студенты проводят круглые столы, беседы, очные встречи с известными учеными-экспертами, общественными деятелями различных сфер, выпускниками университета, придают большое значение повышению государственного и гражданского самосознания обучающихся и преподавательского состава, формированию личностных качеств «полного человека» с использованием современных методов и креативных проектов. Разрабатывает образовательные и культурные программы, способствующие сохранению и развитию национальной культуры, идентичности и ценностей. Организует мероприятия, посвященные национальной культуре и традициям. Устанавливает партнерские отношения с другими организациями и учреждениями, работающими в области национального воспитания, и сотрудничает с ними для достижения общих целей. Руководитель на основе годового комплексного плана обменивается информацией о ходе мероприятия, оказывает поддержку, принимает участие. Анализ состояния социальной работы общества, соблюдение правил внутреннего распорядка, соблюдение установленных сроков подготовки документов, соблюдение этических норм взаимоотношений в коллективе, соблюдение конфиденциальности служебной информации

Выезд в командировки:

Командировка по мере необходимости

Образование:

Высшее или послевузовское образование

Требуемый профессиональный опыт (продолжительность, сфера, другое)

Высшее или послевузовское образование, стаж работы не менее 2 лет

Профессиональные компетенции:

Умение составлять отчеты, справки, деловые письма, проекты приказов и распорядительных документов, вести протоколы и использовать средства связи, возможности интернета

Личностные компетенции и качества:

Наличие организационных способностей, ответственности, исполнительности, трудолюбия, аккуратности, способности работать в команде

Знание языков, включая государственный язык (список языков, которыми кандидат должен владеть)

Владение казахским и русским языками

Компьютерные навыки:

Умение работать с Windows, Excel, Word и т.д.

Срок подачи резюме:

1 ноября 2024 года

до 17:00

Контактное лицо:

Управление кадровой политики

+7 (727) 291-82-57