Main /
Announcements
29.07.2022 Конкурс на вакансию специалиста Отдела кадровой политики
Вакансия закрыта
Просим направлять резюме на почту a.gabdullina@abaiuniversity.edu.kz, а также обращаться по телефону: 8-778-583-26-88. Квалификационные требования: На должность специалиста Отдела кадровой политики назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров без предъявления требований к стажу работы.
Функциональные обязанности: 1) проводить работу по внедрению и совершенствованию HR-процессов в сфере управления персоналом в Обществе; 2) участвовать в разработке проектов положений о структурных подразделениях и должностных инструкций, а также внутренних актов Общества по вопросам в сфере управления персоналом (правила, положения, инструкции и т.д.) в пределах своей компетенции, а также своевременно вносить изменения к ним; 3) организовывать работу процесса поиска, найма, адаптации и развития персонала, принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; 4) в соответствии с трудовым законодательством вести кадровое администрирование (оформление, учет и регистрацию приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, поощрения и награждения, дисциплинарные взыскания, командировки, отпуска и др.); 5) вести учет, заполнение и хранение трудовых книжек, оформление, учет и регистрацию справок с места работы сотрудников Общества по необходимости; 6) вести учет и хранение личных дел работников Общества; 7) подготавливать отчеты о работе в сфере управления персоналом и т.д.
|