Бос лауазымның атауы:

Бухгалтерлік есеп және бухгалтерлік есеп басқармасының басшысы - Бас бухгалтер

Құрылымдық бөлімшенің негізгі функционалдық міндеттері:

Бас бухгалтер қоғамда бухгалтерлік есепті ұйымдастыруды және материалдық, еңбек және қаржы ресурстарын ұтымды, үнемді пайдалануды, меншіктің сақталуын бақылауды қамтамасыз етеді.

Бас бухгалтер-Бастық (БЕжБЕБ) Қазақстан Республикасының Конституциясын; Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін; Қазақстан Республикасының Азаматтық Кодексін; Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Ғылым туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы" Заңдарын; "Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы" ҚР Заңын; Қазақстан Республикасының Бюджет кодексін; Қазақстан Республикасының кодексін білуі тиіс "Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы"; бухгалтерлік есепті жүргізу қағидалары; ХҚЕС; экономика, қаржы, бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік мәселелері бойынша өзге де заңнамалық және нормативтік-құқықтық актілер; ҚР Қаржы Министрлігінің бұйрықтары мен өкімдері; білім беру жүйесі ұйымдарының қызметін реттейтін нормативтік-құқықтық актілер туралы білуге тиіс.

Негізгі лауазымдық міндеттері:

    Бухгалтерлік есеп шоттарында жүзеге асырылған барлық шаруашылық операциялардың көрсетілуіне бақылауды қамтамасыз ету, қоғамның қаржылық жағдайы туралы жедел ақпарат беру, белгіленген мерзімде бухгалтерлік есептілік жасау және Қоғамның қаржы-шаруашылық қызметіне экономикалық талдау жүргізу.

     Бухгалтерлік есепті жүргізудің белгіленген ережелері негізінде ұйымдастыруды жүзеге асыруға және бухгалтерлік есепті жүргізуге міндетті:

     Келіп түскен ақша қаражатын, тауар-материалдық құндылықтарды және негізгі құралдарды толық есепке алу, сондай-ақ бухгалтерлік есепте олардың қозғалысына байланысты операцияларды уақтылы көрсету;

   Шығыс сметасының орындалуын, өнімді және басқа да жұмыстарды дұрыс есепке алу, өнімнің, жұмыстар мен қызметтердің өзіндік құнының экономикалық негізделген есептік калькуляциясын жасау;

     Белгіленген ережелерге сәйкес қоғамның шаруашылық - қаржылық қызметінің нәтижелерін нақты есепке алу;

   Бюджетке төлемдерді, Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыруға жарналарды дұрыс есептеу және уақтылы аудару, банктерге қарыздар бойынша берешекті белгіленген мерзімде өтеу, қорлар мен резервтерге қаражат аудару;

   Бухгалтерлік жазбалардың бастапқы құжаттары негізінде дұрыс бухгалтерлік есептілікті жасау, оны белгіленген мерзімде тиісті органдарға ұсыну;

   Бас бухгалтер - Бастық (БЕжБЕБ) жетіспеушіліктердің пайда болуының және ақша қаражаты мен тауар-материалдық құндылықтарды заңсыз жұмсаудың, қаржы және шаруашылық тәртіпті бұзудың алдын алатын іс-шараларды дайындауға белсенді қатысуға міндетті;

     Бас бухгалтер-бастыққа заңнамаға және ақша қаражатын, тауар-материалдық және басқа да құндылықтарды қабылдаудың, сақтаудың және жұмсаудың белгіленген тәртібіне қайшы келетін операциялар бойынша құжаттарды орындауға және ресімдеуге қабылдауға тыйым салынады;

    Ақша қаражатын және тауар-материалдық құндылықтарды қабылдау мен беру үшін негіз болатын құжаттарға, сондай-ақ кредиттік және есеп айырысу міндеттемелеріне Басқарма Төрағасы-Ректор немесе өкілеттіктері берілген адам және бас бухгалтер немесе олар уәкілеттік берген адамдар қол қояды. Бұл адамдарға құжаттарға қол қою құқығын беру Қоғамның бұйрығымен ресімделуі керек;

     Жоғарыда көрсетілген құжаттар бас бухгалтердің-бастықтың (БЕжБЕБ) немесе оған уәкілеттік берілген адамдардың қолынсыз жарамсыз деп есептеледі және оларды орындауға қоғамның материалдық жауапты адамдары мен бухгалтериясының қызметкерлері қабылдамауға тиіс.

    Қоғам басшылығына сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатын, мүдделер қақтығысын шешу саясатын және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі басқа да ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ықтимал немесе орын алған бұзушылықтар туралы хабарлау жөніндегі саясатты қолдайды.

Іссапарларға шығу:

Иә

Білімі:

Экономикалық білім, ДИПИФР сертификаты, Кәсіби бухгалтер сертификаты

Талап етілетін кәсіби тәжірибе (ұзақтығы, саласы, басқалары)

Қаржы-бухгалтерлік жұмыс саласында, оның ішінде басшылық лауазымдарда 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі

Кәсіби құзыреттер:

Кәсібилік, Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің талаптарын білу және қолдану дағдылары

Жеке құзыреттер мен қасиеттер:

жоғары азаматтық, өз міндеттерін орындау, кәсіби этика нормаларын сақтау үшін борыш пен жауапкершілікті сезіну

Тілдерді білуі, мемлекеттік тілді қоса алғанда (меңгеруі тиіс тілдердің тізімі)

Қазақша-еркін

Русский - еркін

Ағылшын тілі-жақсырақ деңгейден төмен емес

Компьютерлік дағдылар:

Excel-ді өте жақсы менгеру керек және Word, PowerPoint, Outlook, 1C бағдарламаларымен жұмыс істей білу керек

Түйіндемені тапсыру мерзімі:

20.07.2022 ж. дейін

Байланысушы тұлға:

hrteam@abaiuniversity.edu.kz.

Узакбаева Назгуль

ж.т.(8727) 2-91-34-35, ұ.т. +77018336223